# 7095 – Analyste programmeur (permanent ICM Solutions)

 

Localisation : Vieux Montréal

 

description

 

Nous sommes actuellement à la recherche d’un Analyste Programmeur qui participe aux analyses et assure le développement des applications "MS Access" et ".Net".  Contribue à l'évolution des technologies de développement vers l'utilisation de ".Net" (C# et/ou VB.net), tout en assurant la stabilité des applications actuelles écrites en "VB" et "MS Access" (VBA).

 

Responsabilités spécifiques

 

·         Participe aux analyses des besoins et de compréhension des processus actuels.

·         Réalise le développement conformément aux analyses fonctionnelles, tout en respectant nos normes et standards.

·         Effectue les essais unitaires et participe aux tests fonctionnels.

·         Documente les programmes qui lui sont confiés selon les normes et standards établis et maintient toute la documentation à jour.

·         Assure le support nécessaire à l’implantation et la maintenance des systèmes existants.

·         Doit demeurer à l'affût des technologies de développement ".net" et "web" et doit s'impliquer en proposant des améliorations visant une évolution continue de nos pratiques.

 

 Critères d’admissibilité

 ·         D.E.C. , baccalauréat en informatique, (AEC considérés avec expérience)

·         3 à 5 ans d'expérience comme programmeur, dont plus d'un an en ".NET"

·         Framework .NET 2.0 et plus
C#, ASP.net, VB.net
MS Access, VBA
SQL (Serveurs 2000/2005 et procédures DTS)
JavaScript, CSS, XML

·         Bilingue

·         MS Office Sharepoint ou Windows Sharepoint server, un atout

·         Active Directory Services, un atout

 

COMPÉTENCES

 ·         Autonome

·         Débrouillard

·         Rigoureux

·         Apprentissage rapide et soutenu

·         Résolution de problèmes

 

 

 

Titre du poste: Recruteur TI

 Localisation : Montréal

 

Profil de l’entreprise

ICM Solutions contribue activement aux succès des PME et des grandes entreprises, en offrant des services conseil qui reposent essentiellement sur des solutions informatiques ajustées sur mesure.  Nos nombreuses années de services professionnels permettent de tirer avantage d'une solide expertise et de solutions structurées reposant sur des technologies de l'avenir. 

Projets de développement – Solutions Web - Entrepôts de données - Bases de données et Intelligence des affaires – Recrutement du personnel en TI

Responsabilités spécifiques

 

§   Diffusion des postes à combler

§   Effectue des recherches de candidatures

§   Maintient la BD Interne de candidats

§   Classe les candidats selon les compétences

§   Sollicite entrevues avec les candidats

§   Gère les agendas d'entrevue

§   Prépare le carnet d'entrevues

§   Valide et fait la prise de références

§   Effectue les entrevues de candidats

§   Prépare un résumé des forces et compétences des candidats interviewés

§   Assure un lien avec les Normes du Travail

§   Maintient un contact régulier auprès des candidats

§   Met les CVs  à jour

§   Prépare et négocie les contrats avec les consultants

§   Préparer Candidats pour entrevue

§   Recherche les opportunités de recrutement

 

Critères d’admissibilité

 

§   BAC en administration (ou équivalence pertinente)

§   5- 10 ans d’expérience dans le domaine du conseil, du recrutement et de la dotation

§   Bilingue tant à l’oral qu’à l’écrit

 

COMPÉTENCES ET APTITUDES

 

§   Solide compréhension des solutions technologiques disponibles sur le marché

§   Compétent en rédaction

§   Sens aigu de l’organisation, méthodique, stratégique et apte à conclure un contrat

 

 

AVANTAGES

 

§   Avantages sociaux compétitifs

§   Bonis et comptes de dépense